Guadalajara, Jalisco. El debilitamiento institucional del sector ambiental en México continúa acentuándose y ahora trastocó a la Comisión Nacional Forestal (Conafor) con la salida de León Jorge Castaños Martínez, quien dejará la Dirección General de esa Dependencia a partir del 1 de agosto, confirmaron fuentes consultadas por Evlyn.Online
Se prevé que la Dirección General de la Conafor quede a cargo de Luis Meneses Murillo, fundador de la Unión Nacional de Organizaciones Regionales Campesinas Autónomas (UNORCA) aunque, en su momento, también se propuso a Aarón Mastache Mondragón.
La renuncia de León Jorge es la quinta baja de un Director General al frente de una Dependencia del sector ambiental encabezado por la Secretaría de Medio Ambiente y Recursos Naturales (Semarnat).
En los tres primeros años de la Administración del Presidente Andrés Manuel López Obrador, el sector ambiental ya resintió la renuncia de dos titulares de la Semarnat: Josefa González Blanco y Víctor Manuel Toledo Manzur; así como la salida de la Directora General de la Comisión Nacional del Agua (Conagua), Blanca Jiménez Cisneros; y del Coordinador General del Servicio Meteorológico Nacional (SMN), Jorge Zavala Hidalgo.
Expertos del sector forestal consideraron que la salida de León Jorge Castaños de la Conafor es la continuación de un debilitamiento institucional que cimbró al sector ambiental desde el inicio de la presente Administración Federal.
Además, lamentaron la salida de León Jorge Castaños de la Conafor, a quien le reconocen como un servidor público de carrera y con una destacada trayectoria en la silvicultura y el manejo de bosques.
En contraste, a Luis Meneses Murillo, se le identifica más como un operador político.
Gonzalo Chapela, coordinador de Políticas Públicas de la Red Mexicana de Organizaciones Campesinas Forestales (Red MOCAF), calificó como “una desgracia” la salida de León Jorge Castaños de la Conafor.
“Yo estoy de luto. En vez de dejar a León Jorge y a su gente, los van a correr para meter operadores. León Jorge Castaños entró como Director de la Conafor por un reconocimiento a su historia de vida ejemplar, su mérito fundamental es haber inventado la silvicultura comunitaria en México como política pública, estamos hablando de la Ley Forestal del 86 que sustituye radicalmente el enfoque de todas las leyes anteriores para poner en las manos de los campesinos dos cosas: la tierra con sus productos y el concepto de que quien puede cuidar la tierra forestal son sus dueños.
Lo más importante es que hizo una apuesta por los campesinos para hacer el relevo de los empresarios y el cambio de paradigma: cultivar el bosque, en vez de explotar el bosque, el mérito de León Jorge Castaños es de ese tamaño”, consideró Chapela en entrevista con @Evlyn.Online
Salvador Anta Fonseca, asesor de organizaciones forestales de Oaxaca y colaborador de POLEA A.C, destacó que León Jorge Castaños operó en la Conafor con pocos recursos, pero atendiendo prioritariamente a los ejidos y comunidades.
En tanto, confió en que Luis Meneses mantenga el legado de León Jorge Castaños y a su vez, fortalezca a las organizaciones forestales.
“A Luis lo conozco de la UNORCA, creo que es una persona que tiene experiencia en la organización social, que tiene sensibilidad para trabajar con las comunidades y sé que estuvo también al frente de la CORENA en la Ciudad de México así que experiencia tiene, capacidad de relación con el sector social tiene, esperemos que mantenga parte de lo que el ingeniero Castaños construyó y a su vez ponga su propio sello que yo esperaría que fuera el fortalecimiento a las organizaciones forestales. Las organizaciones forestales no están muy bien vistas en esta Administración, él conoce muy bien de estos temas y no sé si esto es algo que se pudiera apoyar en su gestión”, apuntó en entrevista con Evlyn.Online
Juan Manuel Barrera, director de Resiliencia y Desarrollo Comunitario A.C. resaltó que León Jorge Castaños promovió la gobernanza territorial y señaló que el reto principal para su sustituto será mantener ese enfoque y no politizar los programas de la Conafor.
“León Jorge Castaños ha impulsado un proceso de transformación forestal de la Conafor en una institución a procesos de gobernanza territorial con una serie de programas, pero una de las limitaciones fue el escaso presupuesto. El enfoque institucional que le puso a la Conafor sí avanzó hacia el desarrollo forestal comunitario. Y el reto principal para la persona que llegue a sustituirlo es mantenerse en esa línea de desarrollo forestal comunitario, que mantengan a los grupos técnicos que están diseñando esos programas en la Conafor y el reto también para el nuevo Director es no politizar los programas de la Conafor”, agregó en entrevista con @Evlyn.Online
Raúl Barraza, Presidente de la Confederación de Productores Forestales en Durango, recordó que a León Jorge Castaños le tocó lidiar con los reclamos de los representantes del sector forestal debido al recorte presupuestal de la Conafor.
“León Jorge Castaños es conocedor del medio forestal e incluso acaba de recibir un premio internacional y él, no nos quedó a deber. Más bien, no lo dejaron cumplir con los compromisos que tenía con el sector forestal porque cada vez que vez que venía a Chihuahua era el mismo reclamo: el recorte del presupuesto de la Conafor que en dos años nos lo bajaron al 70 por ciento, nos quitaron el programa de reforestación, nos quitaron el programa de podas y aclareos”, reprochó Raúl en entrevista con @Evlyn.Online
Lucía Madrid Ramírez, miembro del Consejo Civil Mexicano para la Silvicultura Sostenible (CCMSS), consideró que para hacer un balance de la gestión de Jorge Castaños al frente de la Conafor es necesario esperar los resultados de la producción forestal y la deforestación en 2019, 2020 y 2021, y a su vez, dijo no tener elementos para opinar sobre la posible designación de Luis Meneses al frente de la Dependencia.
Pero destacó que el nuevo director de la Conafor deberá enfrentar al menos seis retos prioritarios:
1.-Desarrollar políticas públicas innovadoras para enfrentar la deforestación que arrasa alrededor de 250 mil hectáreas de bosques y selvas cada año ante el avance de la ganadería, la agricultura industrial, y los megaproyectos.
2.-Ampliar la superficie bajo manejo forestal comunitario a través de reducir una serie de obstáculos como son: tramitología ineficiente, poco capital para invertir en el arranque de nuevas operaciones forestales, pocas capacidades instaladas.
3.- Ampliar los esquemas de fondos concurrentes de pago por servicios ambientales generando alianzas y mecanismos innovadores de financiamiento a escala local y estatal.
4.- Destrabar el estancamiento en el que ha caído el desarrollo de esquemas de REDD+ con financiamiento internacional.
5.-Consolidar los cambios en las reglas de operación del programa de apoyos al desarrollo forestal sustentable para facilitar que los ejidos desarrollen esquemas de planeación forestal de mediano y largo plazo.
6.-Generar estrategias para la inclusión de mujeres en proyectos de desarrollo forestal como son: productos forestales no maderables, industrialización, comercialización de productos con valor agregado.
“En la parte más operativa el reto es avanzar hacia todas estas metas esperadas con un presupuesto muy recortado y sin la capacidad operativa que le daban las gerencias estatales que ahora se han convertido en pequeñas oficinas de representación estatal”, enfatizó Lucía Madrid en entrevista con @Evlyn.Online